会有这个话题是最近总是看到各大公司裁员信息呐，于是由离职问题开始，群内引发了一波激烈讨论:boom:
才知道原来大家每个人都跟前司发生过那么多的火花:hear_no_evil:说起为什么换工作的原因都能凑八百字小作文了～
今天咱们凑在一起说说大家都是因为什么原因才离开的前公司呐？
吐槽之后，相信下一个工作，总会更好的～
大家都是为什么会换工作的呐？前司是因为什么才离开的～
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2022.10.14-2022.10.21 快来说说你跟前司的爱恨情仇吧～
作为还没有毕业就入职的公司，
至今没有前司~
十几年没换工作了，给我个换工作的理由
钱少事多，看不到未来有改变的希望的时候
溜须拍马风气严重，LD 对上级眉开眼笑的，对下属横眉冷对的，不懂技术还指手画脚。IT 技术栈与行业脱节至少5年以上。
7年未涨薪水，还取消了各种福利及年终绩效。
温水煮青蛙，没有希望。
我能说是因为各种奇葩的制度，领导说啥就是啥
前司大部分员工都住在公司附近 2km
分 AB 班 A 班 9点半上，18：30 可以走
B 班 09：30 后上，要上足 7个小时（剔除吃饭时间），所以如果你是 10：00 上班的话，那么你下班时间是20：00
当我这边路途遥远（25km）去上班，即使上了 A 班，同事不走我又怎么好意思 18：30 走
很多住在公司附近的小伙伴，悠哉游哉地吃个饭，逛个街，然后回公司玩个游戏，打个卡在下班。
听说某设计部门内部小组比工时，如果你走得早会被约谈！
毫无意义的比谁下班得更晚完全没有必要~
之前每天出门 8点，到家 9点半~
前司好多开“陕B”的，素质太低，劣币驱逐良币~
同款“极品” 
上次换工作是10多年前了
表妹也开始吐槽了
领导搞了4个垃圾同学做leader，各种恶心
我们领导不懂技术，只会sql,每次代码评审，能说出我十来个表别名起的不规范，其他一概不知。
去更好的平台多学点东西不是更好。
上家公司是卖产品解决方案的，到了甲方就成了外包了，没有一丁点归属感，就一个人在甲方，没有意思。
直接进了甲方了。。。
过去就过去了，不堪回首
学不到东西
上一份工作，干了8年多，，8年阿～～抗战都胜利了，结果我跑路了～
技术层面越来越封锁，不思进取，业务上的需求和变化越来越大，也就变得更加复杂，老旧的技术压根无法应对，除了释放态度（拼命加班），几乎无价值点了…
钱少事多，有能力有机会就换了