【TiDBer 唠嗑茶话会 89】一起 get 降本增效新思路：大家所在的企业都是怎么降本增效的？

🌏 互助交流区 🗣 唠嗑茶话会
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被优化

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严格考勤打卡,季度考核变成月度考核，然后……

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这还用问么？
你都说了降本增效了
降本，裁员，KPI，过年过节毛都没有
增效，加班，加班，还是TMD加班

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裁 员

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  1. 强化成本核算，增强各个环节的管理，降低成本落实到每个职工的具体行动中，例如裁员、劝退、过节费缩减、过节礼缩减、加班没补贴；
  2. 靠技术改造降低成本。一个人做好几份工作，能者多劳，劳者多劳。
  3. 优化结构降低成本。例如身兼多职、身兼多工，采取蓝翔技术使用挖掘机控制计算机全链路运维。
  4. 深化改革降低成本。改革改革改革，最终啥也没了。
  5. 削减各种成本。同1，2，3，
  6. 提高员工效率。同3
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PUA 掉

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double check: CHANGE [two people check one thing] TO [only one check one thing two times]

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恨不得把cpu和内存用爆

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发毕业证

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优 化

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加班加班加班

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降本，裁员，KPI

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降低服务器资源

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大家都清楚的事儿，都懂～～～说结果就好了

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没有加班费了。。。

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所有的福利统统砍掉

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找到自己的定位

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kpi

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新技术+制度

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取消饭补，下午茶降到每周一次，不断优化一些不赚钱的业务线