TiDB 作为全球顶级开源项目，非常有幸地吸引了大批同样热爱技术、拥抱开源的小伙伴加入 TUG（TiDB User Group）。开源带来的非凡创造力，驱动着 TiDB 产品快速迭代、日趋成熟，也推动社区的高速发展，让每一位身处其中的小伙伴都能共享社区的贡献和价值。
TUG 自 2019 年 6 月成立以来，为 TiDB 用户提供了一个开放的交流平台。成员们积极在社区中贡献了大量优质的内容，既扩大了 TUG 的影响力，也从中收获很多价值，形成了“来自社区，回馈社区” 的良性循环。
TUG 成员进阶路线图
在 2020 年，TUG 有了更加完善的社区组织架构。积极活跃的 TUG 成员可被提名为 Ambassador，Ambassador 有过上述贡献可升级为 “Active Ambassador”。之后有两种不同的发展方向：
- 管理线：上升通道为 TUG 管理成员，包括 Team Co-Leader、Team Leader、TMC 成员。TUG 管理成员任期为一年。TMC 成员、Team Leader 每年通过换届选举产生，Team Co-Leader 在换届选举后由 Team Leader 进行委任。
- 专业线：上升通道为 TiDB MVA (Most Valuable Advocate)，或者更高级别的 TiDB MOA (Most Outstanding Advocate)。
- TUG 核心成员：包括 TUG 管理成员、Active Ambassador、Ambassador。
TiDB MVA (Most Valuable Advocate) 和 TiDB MOA (Most Outstanding Advocate) 是为 TUG 贡献了大量优质、专业技术内容的成员，是 TUG 的技术先驱和领袖，达到一定的贡献值后享受相应的社区荣誉。
为了感谢成员们持续的付出，TUG 将对所有成员的各种贡献进行积分，并给予特定权益。各项贡献积分情况如下：
TUG 核心成员积分要求：
- TMC 成员半年内积分需达到 80 分，全年积分需达到 180分；
- Team Leader/Co-leader 三个月至少 60 分/50分；
- TUG Ambassador/Active Ambassador 三个月至少 30 分；
TUG 会员权益：
