TUG 会员贡献、积分与权益

TiDB 作为全球顶级开源项目,非常有幸地吸引了大批同样热爱技术、拥抱开源的小伙伴加入 TUG(TiDB User Group)。开源带来的非凡创造力,驱动着 TiDB 产品快速迭代、日趋成熟,也推动社区的高速发展,让每一位身处其中的小伙伴都能共享社区的贡献和价值。

TUG 自 2019 年 6 月成立以来,为 TiDB 用户提供了一个开放的交流平台。成员们积极在社区中贡献了大量优质的内容,既扩大了 TUG 的影响力,也从中收获很多价值,形成了“来自社区,回馈社区” 的良性循环。

为了感谢成员们持续的付出,TUG 将对所有成员的各种贡献进行积分,并给予特定权益。各项贡献积分情况如下:

在 2020 年,TUG 有了更加完善的社区组织架构。积极活跃的 TUG 成员可被提名为 Ambassador,Ambassador 有过上述贡献可升级为 “Active Ambassador”。之后有两种不同的发展方向:

  • Management 线,上升通道为 Co-Leader、Leader、TUG-GC 等;
  • Professional 线,上升通道为 TiDB MVA (Most Valuable Advocate),或者更高级别的 TiDB MOA (Most Outstanding Advocate)。

其中 “TUG Co-Leader”、“TUG Leader”、 “TUG-MC” 为 TUG 管理成员;TUG 管理成员和 TUG Active Ambassador、Ambassador 为 TUG 核心成员。

TUG 核心成员积分要求

  • TUG 管理委员会成员半年内积分需达到 80 分,全年积分需达到 180分;
  • Content Team Leader/Co-leader 三个月至少 60 分/50分;
  • TUG Local leader/Co-leader 三个月至少 60 分/50分;
  • TUG Ambassador/Active Ambassador 三个月至少 30 分;

TUG 会员权益:

积分看上去有点复杂,但权益看上去挺饱满。:grin:

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