最近HR压力山大随机羞辱求职者上了热搜,你们经历过类似被HR或面试官冒犯的经历吗?

该区为非技术交流区

碰上任何垃圾人,我都坚持人垃圾不是岗位垃圾的原则。不应该对岗位有偏见。

不过如果一个公司不能淘汰垃圾人,大概率这个公司也不值得去。

一个公司好不好,一看前台二看HR :grinning:

如果是去了后发现领导很垃圾应该马上考虑离职吗?

人家hr可是管理层

应该。直属上司不靠谱,根本没法工作。

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